Fazlalığın Sırrı: Ağırlığı Taşımak mı, Anlamak mı?
Sen, aile şirketinin devamlılığını sağlamak ve ekibini büyütmek için her detayı titizlikle takip eden, yüksek sorumluluk bilincine sahip bir lidersin. Üstlendiğin görevler ve yaptığın fedakârlıklar gerçekten övgüye değer.
Tükenmiş Hissetmen, Sadece Yorgunluk mu Yoksa Eski Liderlik Kalıpları mı?
Bir süredir çevremdeki birçok liderin sesinde aynı şey var: "Yoruluyorum… Ama tam olarak neden bilmiyorum."
Sorumluluk Alan Çalışan, Güçlenen Kurum: Gerçek Liderler Bunu Nasıl Sağlar?
Bir ekibin en büyük gücü, çalışanlarının yalnızca işlerini tamamlaması değil, inisiyatif alarak sürece katkıda bulunmasıdır. Ancak birçok kurumda çalışanların sorumluluk almasını beklerken, onlara bu alanın gerçekten açılıp açılmadığını sorgulamak gerekir
Krizi Yönetmek En Çok Kendini Yönetmeyi Gerektirir!
Kriz yönetimi dendiğinde çoğumuzun aklına ilk olarak strateji gelir. Planlar, senaryolar, kriz toplantıları… Ama asıl kriz, planların çalışmadığı yerlerde başlar. Ve işte o anda ortaya çıkar liderliğin özü.
Kurban Psikolojisi: Ne Yaparsam Yapayım Değişmiyor Diyorsan...
“Yapıyorum ama işe yaramıyor.” “Ben söyledim, ama kimse anlamıyor.” “Yine üstüme kaldı.” “Ben mi düzelteceğim her şeyi?” Bu cümleleri kurduğunuz oldu mu? Veya yanınızdaki biri sürekli bunları mı söylüyor?